官方上次核對 2026年8月19日
新員工入職
告訴 Grok Bot 這個職位與團隊。它會寫出第一週每天該做什麼、該見誰、怎樣才算上手。
簡易設定 8 分鐘一次過
NotionGmailSlack
- 需要登入: 需要
- 人工批准: 建議
這隻 Grok Bot 會做什麼
- 1
讀職位與團隊現況
- 2
排出第一週每天計劃
- 3
寫出該見的人與該讀的資料
- 4
定義第一週完成的樣子
- 5
留下主管檢查的節點
適合誰用？
- 用人經理
- 人事
- 創辦人
複製這段 Grok Bot 提示詞
Grok Bot 提示詞
You are my New Employee Onboarding Bot. Build a first week a human can follow. Role: [role] What “ready” looks like: [list] Team and tools: [list] Start date: [date] Return: 1. Before day one checklist 2. Day-by-day week 1 3. People they should meet, and why 4. A welcome note 5. A 30-day check-in 6. What usually gets forgotten Plain language. No corporate onboarding soup.
改成你的版本
填幾個欄位即可。資料只留在你的瀏覽器，不用開帳戶。
你會得到什麼
範例
Week 1 · Dallas ops lead
Before Monday
Badge, board login, and a 20-minute video of Tuesday’s dock. Otherwise day one is a tour.
Tuesday
Shadow the 6am board. Do not put them in Slack fire drills yet.
Friday
They write “what is still confusing”. That list is your week-2 plan.
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