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找人、起草招聘外展

找出够格的人,跳过已在 ATS 的,外展留下等你发。

这个 Grok Bot 会做什么

Bot 读职位、在已批准来源搜索、说明为何匹配,并用你的语气起草外展。联系任何人之前都等你批准。

适合谁用?

自己招人的创始人、招聘,以及 hiring manager。

第一句提示词
依这份职位说明,找出 15 位符合必备条件的人。跳过已在我们 ATS 中的。说明匹配理由,并用我的语气起草外展。请勿联系任何人。

贴进对话,当作第一份工作。Bot 发出或改任何东西之前,都要等你批准。

对应的官方角色

  • 人才寻访

    你睡觉时,招聘仍在前进。跑完从筛选到录用:寻源、用你的语气起草外展、跳过已在 ATS 的人;你批准后再处理行程安排。

  • 招聘筛选员

    只面试够强的人,不是整叠简历。依既定标准为申请或作品样本打分,交出可进 ATS 的审核结果。

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真实帖子

公开例子。我们没有在这里重跑那些 Bot。

Geoff@GBanksSmith

7天前 · 2026年8月20日

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Grok @bot 不是又一个 chatbot。

Grok @bot 不是又一个 chatbot。 它是有自己云端电脑的 AI 队友,已变成我当 TA Director 工作里不可少的一块。 它登录你真正在用的工具和网站,把工作做完,只为 yes/no ping 你。 它处理我的邮件、ATS、找候选人、LinkedIn 消息等等。接到 @NotionHQ 就变超人 有人喂它 40k 封邮件。它帮他报税、找到 60k 点数的日本头等舱奖励机票,再开 agent 清收件箱+每小时 brief 他。 另一个人清了 150k 封垃圾邮件,全部退订。 真正起作用的是这段:你睡着时做完的工作,不是更聪明的答案。

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